Περιοδικό Αγρότης - Έκδοση Νοεμβρίου15 - Ιουνίου16 - page 19

ΑΓΡΟΤΗΣ
17
Ημερίδες αλληλοενημέρωσης
του προσωπικού του Τμήματος Γεωργίας
Στις 6 και 8 Ιουνίου 2016 πραγ-
ματοποιήθηκαν στο Κέντρο Γε-
ωργικής Εκπαίδευσης στη Λεμε-
σό ημερίδες αλληλοενημέρωσης
του προσωπικού του Τμήματος
Γεωργίας με στόχο την παρουσί-
αση των εργασιών του Τμήματος
Γεωργίας στη βάση του στρατη-
γικού σχεδιασμού που πρόσφατα
εκπονήθηκε και υλοποιείται από
το Τμήμα έτσι ώστε, μέσω της αλ-
ληλοενημέρωσης και της ανταλλα-
γής απόψεων και εισηγήσεων, να
επιτευχθεί περαιτέρω βελτίωση
και αναβάθμιση των υπηρεσιών
που προσφέρει το Τμήμα τόσο
στον αγροτικό κόσμο όσο και στην
κυπριακή κοινωνία ευρύτερα. Επι-
πρόσθετα, μέσω των ημερίδων
επιδιώκεται η ενίσχυση της αλλη-
λογνωριμίας των υπαλλήλων του
Τμήματος Γεωργίας που είναι ένα
μεγάλο Τμήμα, με τις υπηρεσίες
του διασκορπισμένες σε ολόκλη-
ρη την ελεύθερη Κύπρο.
Τις ημερίδες χαιρέτισε η Διευθύντρια
του Τμήματος Γεωργίας, κα Ανδρού-
λα Γεωργίου, η οποία, αφού καλω-
σόρισε τους παρευρισκομένους,
αναφέρθηκε στους στόχους των ημε-
ρίδων, τη διαχρονικότητα, την πα-
ράδοση και τον ρόλο που το Τμήμα
Γεωργίας καλείται να διαδραματίσει.
«…Αγαπητοί συνάδελφοι, το Τμή-
μα Γεωργίας έχοντας μια πείρα και
παράδοση πέραν των 100 χρόνων,
δεν μπορεί παρά να συνεχίσει να
εκσυγχρονίζεται και να αναβαθμίζει
τις υπηρεσίες του προς τον αγροτι-
κό μας κόσμο και την κοινωνία μας
ευρύτερα, αλλά και να βελτιώνει
τις συνθήκες εργασίας των υπαλ-
λήλων του. Πιστεύω ότι όλοι μας
καθημερινά δίνουμε το άπαν των
δυνάμεών μας έτσι ώστε να δια-
μορφώσουμε ένα Τμήμα που να
βρίσκεται δίπλα στον αγρότη δια-
σφαλίζοντας ενίσχυση του εισοδή-
ματός του και βελτίωση της ποιότη-
τας ζωής του.
Ο ρόλος του Τμήματος μας, ο ρό-
λος όλων μας, αποκτά ιδιαίτερη
βαρύτητα σε σχέση με την όσο το
δυνατό καλύτερη προσαρμογή της
κυπριακής γεωργίας μέσα στο νέο
και περίπλοκο περιβάλλον που έχει
διαμορφωθεί με την ένταξή μας
στην ΕΕ και το οποίο προσδιορίζε-
ται: (α) από την εναρμόνιση με το
κοινοτικό κεκτημένο, (β) την ελεύ-
θερη διακίνηση των προϊόντων και
(γ) τη διαφοροποίηση των μέτρων
στήριξης και εισοδηματικής ενίσχυ-
σης των αγροτών.
…Το Τμήμα μας προσπαθεί να
χαράξει ενιαία γραμμή επιχειρησι-
ακού προσανατολισμού και να δι-
αμορφώσει πλαίσιο λήψης ορθών
και στοχευμένων αποφάσεων μα-
κροχρόνιου χαρακτήρα, με σκοπό
την αποτελεσματική και αποδοτική
εκπλήρωση της αποστολής του.
Ταυτόχρονα, όμως, το στρατηγικό
μας αυτό σχέδιο μπορεί και πρέπει
να αποτελέσει και ένα αποτελεσμα-
τικό μέσο ανταλλαγής απόψεων
και αμφίδρομης επικοινωνίας με-
ταξύ του προσωπικού του Τμήμα-
τος και της Διεύθυνσης.
...Το Τμήμα μας μέσω της σκληρής
και απρόσκοπτης εργασίας του
προσωπικού του: (α) προσφέρει τα
μέγιστα δυνατά στον Κύπριο αγρό-
τη και συμβάλλει καθοριστικά στην
περαιτέρω ανάπτυξη της αγρο-
τικής οικονομίας και εν γένει της
υπαίθρου και του τόπου μας, (β)
υπηρετεί ευρύτερα την κυπριακή
κοινωνία αφού ο ρόλος του, είτε
συμβουλευτικός είτε ελεγκτικός, εί-
ναι καθοριστικός στην παραγωγή
ασφαλών, υγιεινών και υψηλής
ποιότητας προϊόντων καθώς και
στην προστασία του περιβάλλο-
ντος και γενικά στην αειφόρο ανά-
πτυξη και διαχείριση των φυσικών
μας πόρων…»
1...,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18 20,21,22,23,24,25,26,27,28,29,...60
Powered by FlippingBook